IV spotkanie Klubu ArcelorMittal AGH i Politechniki Śląskiej

Czym jest networking i jak możemy go wykorzystać w tworzeniu ścieżki kariery? W jaki sposób powinniśmy budować nasz wizerunek? Odpowiedź na te pytania otrzymali uczestnicy IV spotkania Klubu ArcelorMittal, które 1 kwietnia odbyło się na Akademii Górniczo-Hutniczej a 2 kwietnia w Katowicach i Gliwicach na Politechnice Śląskiej. Spotkania, które zgromadziły łącznie blisko 100 Klubowiczów poprowadził Piotr Palikowski, Dyrektor Generalny Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Patrząc przez pryzmat własnych doświadczeń zawodowych, nasz prelegent wskazał realia dzisiejszego rynku pracy i rządzące nim zasady. O czym powinien pamiętać zatem młody inżynier? Pierwszego ważnego wyboru dokona podejmując pierwszą pracę. W swojej dalszej karierze co chwilę będzie musiał jednak wybierać, nieustannie szukać nowych możliwości i okazji. Konieczna jest zatem akceptacja sytuacji zmiany. Nowy paradygmat kariery definiowany jest właśnie przez pryzmat zamian. Mimo, że oswojenie zmiany jest sprzeczne z ludzką potrzebą bezpieczeństwa, umiejętność spojrzenia na kolejne niewiadome z perspektywy kolejnych wyzwać ułatwi osiągnięcie sukcesu.

W oś nowego paradygmatu kariery wpisują się również takie cechy jak orientacja na cele, pokora, determinacja, dyscyplina, umiejętność przewodzenia i współpracy, otwartość na nowe inicjatywy. Tworzą go również kompetencje na które składa się nie tylko nasze IQ, ale też – a czasami głównie – inteligencja emocjonalna i społeczna. Odniesienie sukcesu możliwe jest dzięki efektywnej pracy z innymi, empatycznego podejścia do relacji personalnych. Na tym opiera się również idea networkingu, uważanego za najlepszy i najskuteczniejszy sposób szukania pracy i realizacji celów biznesowych. Działa na zasadzie wzajemności: dziś ja pomogę tobie, a w przyszłości ty pomożesz mnie. Skuteczny networking to wymiana fachowej wiedzy i wzajemnej pomocy w oparciu o zaufanie.

„Robiliśmy i z pewnością będziemy robić różne rzeczy ale większość ludzi w naszej sieci nie zmienia się” - odwołując się do działalności Polskiego Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami Piotr Palikowski starał się uzmysłowić Klubowiczom, że kariera zawodowa to coraz częściej łapanie naszych 5 minut i networking. Gdzie rozpocząć budowanie własnej sieci kontaktów? Już na studiach, w gronie swoich znajomych z którymi być może zetkniemy się na dalszej drodze zawodowej. Na studiach możemy też rozpocząć budowanie naszej bazy kompetencji nie tylko w oparciu o wiedzę merytoryczną przekazywaną na zajęciach ale również o praktyczne zajęcia w organizacjach studenckich. Jak najwcześniej rozpocznijmy budowanie naszego pozytywnego wizerunku. Dzięki niemu poznamy w przyszłości siłę rekomendacji biznesowych.

Na spotkaniach nie zabrakło również innych praktycznych wskazówek ułatwiających nawiązanie bezpośrednich relacji:

• Nie bądź nachalny.
• Zapamiętaj imię osoby z którą rozmawiasz. Podczas rozmowy użyj kilkakrotnie imienia.
• Zanotuj ciekawsze szczegóły dotyczące osoby po spotkaniu.
• Za jakiś czas po spotkaniu wyślij grzecznościowego maila.
• Uśmiechaj się i zachowaj odpowiednie proporcje w mówieniu i słuchaniu.

Każdy z nas sam najlepiej potrafi zadbać o swoją karierę. Im szybciej uzmysłowimy sobie jak ważne jest efektywne zarządzanie naszym wizerunkiem i jak potężną siłę działania ma networking, tym szybciej osiągniemy cele wyznaczone na naszej drodze zawodowej. Działające na Akademii Górniczo- Hutniczej i Politechnice Śląskiej Kluby ArcelorMittal nie tylko pomagają w kształceniu kompetencji miękkich. Zrzeszając osoby o podobnych zainteresowaniach i celach stanowią idealne miejsce do tworzenia pierwszych sieci kontaktów.

„W moim odczuciu tematyka spotkania była przysłowiowym strzałem w dziesiątkę, co więcej, Pan Piotr Palikowski okazał się osobą, która w sposób łatwy i przystępny potrafiła przekazać cenne wskazówki i uwagi dotyczące planowania własnej kariery. Na przykładzie własnych doświadczeń życiowych Pan Piotr udowodnił nam, że nie wolno się zniechęcać niepowodzeniami, bowiem są one jednymi z elementów w budowaniu kariery. Są potężną dawką doświadczeń, a to właśnie owe doświadczenie ma każdemu z nas pomóc radzić sobie z coraz trudniejszymi zadaniami. Spotkanie toczyło się w przyjemnej atmosferze, z dużą dawką humoru. Pomimo panującej na zewnątrz słonecznej pogody zdecydowanie nie było stratą czasu i oceniam je bardzo pozytywnie”

Grzegorz Bielski, Ambasador Klubu ArcelorMittal AGH