Proces rekrutacyjny
Rekrutacja do programu stażowego składa sie z kilku etapów:
Etap 1 – aplikacja on - line
W tym roku rekrutację na staże rozpoczynamy już na przełomie zimy i wiosny. Im wcześniej zatem złożysz swoja aplikację, tym większe będą Twoje szanse na dostanie się do programu stażowego. Staże rozpocząć można w terminie zgodnym z indywidualnymi ustaleniami z opiekunem. W związku z tym - nawet jeśli masz już jakieś plany na wakacje lub wyznaczony termin obrony - nie czekaj, aż ktoś zajmie Twoje miejsce i aplikuj do nas od razu.
Chęć udziału w procesie rekrutacji do programu stażowgo kandydat zgłasza poprzez wypełnienie i przesłanie do nas aplikacji on - line, którą znaleźć można tutaj. Zatrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kanydatami.
Etap 2 – sesje testowe
Po analizie nadesłanych zgłoszeń wybrane osoby zostaną zaproszone na pierwsze spotkanie kwalifikacyjne - sesję testową. Wyselekcjonowani kandydaci o szczegółach dotyczących terminu i miejsca spotkania zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo (dlatego też po przesłaniu nam swojej aplikacji pamiętaj o sprawdzaniu skrzynki pocztowej).
Czego spodziewać się możesz na sesji testowej? Standardową procedurą jest wypełnienie kwestionariusza osobowego, sprawdzone również zostaną Twoje predyspozycje zawodowe. Zweryfikujemy także Twoją kompetencję językową za pomocą testu leksykalno-gramatycznego z języka angielskiego.
Sprawdź się!
Poniżej prezentujemy przykładowy test języka angielskiego wraz z kluczem:
Etap 3 – spotkania z przedstawicielami Zespołu Rekrutacji
Kandydaci, dla których sesja testowa zakończy się sukcesem, zaproszeni zostaną na spotkanie z Zespołem Rekrutacji. Rozmowa kwalifikacyjna dotyczyć będzie obszarów:
- ustalenia możliwego miejsca i terminu odbywania stażu,
- weryfikacji danych zawartych w formularzu zgłoszeniowym,
- oceny potencjału zawodowego kandydata,
- oceny poziomu znajomości języka angielskiego.
Etap 4 – rozmowy z managerami
Osoby, które pomyślnie przejdą etap rozmów z Zespołem Rekrutacji, zostaną zaproszone na rozmowę z managerem/specjalistą z zakładu, w którym docelowo kandydat miałby odbywać staż. Na tej rozmowie zostanie zweryfikowana Twoja wiedza merytoryczna w kontekście pracy w danej komórce, ale także dowiesz się, z jakimi zadaniami mierzyłbyś się podczas stażu. Pozytywne przejście tego etapu równoznaczne jest ze złożeniem przez nas oferty stażu :)
Po każdym etapie informacje o odrzuconych, jak i wybranych do kolejnego etapu osobach oraz o dalszych procedurach związanych z podjęciem stażu, zostaną przekazane telefonicznie lub mailowo.
