Dawid Kasprzycki

Studiuję na Politechnice Śląskiej, na V roku Inżynierii Materiałowej na Wydziale Inżynierii Materiałowej i Metalurgii w Katowicach. Wybrałem specjalizację Metaliczne Materiały.

Program Stażowy „ZainSTALuj się” w ArcelorMittal Poland S.A. rozpocząłem od udziału w Programie Edukacyjnym „ZainSTALuj się”. Powodem była chęć poznania procesu rekrutacyjnego i sposobów odpowiedniego przygotowania się do niego. Kolejnym etapem był udział w procesie rekrutacyjnym. Aplikowałem na staż do firmy ArcelorMittal Poland S.A., ponieważ uznałem, że zamiast zbierać pomidory w Niemczech albo malować mieszkania w Anglii, najwyższy czas zacząć pracę związaną z kierunkiem studiów.

Staż zrealizowałem w Dąbrowie Górniczej na Wydziale Maszyn COS, w okresie od lipca do października.

Podczas stażu pracowałem przy procesie ciągłego odlewania stali. Zapoznałem się z procesem odlewania na maszynach, dokumentacją techniczną oraz instrukcjami stanowiskowymi. Uczestniczyłem również w kilku projektach. Pierwszy z nich to aktualizacja instrukcji stanowiskowych dla pracowników w dziale maszyn COS. Kolejny dotyczył porównania i oceny dwóch rodzajów rur osłonowych stosowanych w krystalizatorach na maszynie MCOS2. Trzeci, to analiza temperatur w kadzi odlewniczej - różnice między temperaturą zamawianą, a temperaturą wydania, poprawa powtarzalności procesu odlewania, a tym samym poprawa jakości gotowych wyrobów. Ostatni dotyczył sporządzenia baz wybranych parametrów procesu. Napisanie programów filtrujących i kopiujących wybrane dane z wielu kart odlewniczych do jednego arkusza.

Dokładne poznanie profilu firmy i efektywną realizację wyznaczonych zadań umożliwił mi
dostęp do wszystkich dokumentów procesu oraz instrukcji stanowiskowych, uczestniczenie w ich aktualizacja, rozmowy z Opiekunem stażu, innymi specjalistami i wieloma pracownikami wszystkich etapów produkcji na wydziale maszyn COS oraz wreszcie, własne, nieograniczone obserwacje procesu ciągłego odlewania.

Udział w Programie Stażowym oceniam pozytywnie. Umożliwił mi bliższe poznanie procesu ciągłego odlewania stali oraz obowiązków pracowników poszczególnych szczebli, począwszy od rozlewaczy po przez mistrzów zmianowych po kierowników zakładu.