Szymon Kubal

Studiuję na Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie na Wydziale Zarządzania (kierunek zarządzanie i inżynieria produkcji, IV rok) oraz na Wydziale Inżynierii Metali i Informatyki Przemysłowej (kierunek metalurgia, II rok).

Program Stażowy „ZainSTALuj się” w ArcelorMittal Poland S.A. rozpocząłem od udziału w Programie Edukacyjnym „ZainSTALuj się”. Comiesięczne spotkania Klubu oraz naukę na kursie branżowego języka angielskiego traktowałem jako przygotowanie do udziału w procesie rekrutacyjnym. Pełniąc obowiązki Ambasadora Klubu, zorganizowałem spotkanie dotyczące projektu budowy nowej Walcowni Gorącej Blach w Krakowie, w którym uczestniczyli specjaliści z firmy ArcelorMittal Poland S.A. oraz członkowie koła naukowego Menedżer Produkcji działającego przy Wydziale Zarządzania AGH. Również uczestnictwo w warsztatach z Zarządzania Projektami, prowadzonych przez trenerów współpracujących z kadrą menedżerską AMP, potwierdziło ogromne możliwości rozwoju jakie daje praca w tej firmie. Wykorzystując kolejną szansę jaką daje „ZainSTALuj się” zdecydowałem się kandydować do Programu Stażowego.

Staż realizowałem w krakowskim oddziale ArcelorMittal Poland S.A. na Wydziale Walcowni Zimnej. Przez okres dwóch miesięcy, pod czujnym okiem Menedżera Stażu, uczyłem się pracy na stanowisku Specjalista-Ekspert Technolog.

Podczas stażu do moich obowiązków należało:

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej, BHP i SZJ
• kontrola procesu technologicznego i zużycia materiałów, raportowanie produkcji
• terminowa realizacja produkcji

Dzięki znajomości technicznego języka angielskiego mogłem brać czynny udział w pracach związanych z modernizacją Walcowni Zimnej w Krakowie. Odpowiadałem za przygotowanie w języku polskim instrukcji technologicznych a także uczestniczyłem w rozmowach specjalistów z firmy ABB (głównego wykonawcy projektu) z pracownikami AMP.

Dokładne poznanie profilu firmy i efektywną realizację wyznaczonych zadań umożliwiła mi opieka merytoryczna ze strony Menedżera Stażu oraz Spotkanie Informacyjne/On-boardingowe zorganizowane przez Dział Rekrutacji. Opiekun Merytoryczny był osobą, która zapoznała mnie z moimi obowiązkami oraz udzieliła odpowiedzi na wszelkie nurtujące mnie pytania, wykazując się jednocześnie ogromną cierpliwością. Menedżer Stażu krok po kroku wprowadzał mnie w pracę swojego oddziału prezentując przy tym swój profesjonalizm i ogromne doświadczenie zawodowe. Przydatnymi źródłami informacji na temat m.in. struktury organizacyjnej czy życia wewnątrz korporacji są „Studnia” – serce Intranetu AMP oraz wewnątrzzakładowy miesięcznik „Jedynka”.

Udział w Programie Stażowym „ZainSTALuj się” to szansa na zdobycie niezbędnego doświadczenia, które zaprocentuje w przyszłości. Konfrontacja teorii z praktyką umożliwia nie tylko sprawdzenie swojej wiedzy ale również lepsze przygotowanie się do swoich obowiązków studenckich. Zwłaszcza pod kątem planowanej przez mnie pracy w przemyśle stalowym. Staż jest szansą na zawarcie pierwszych znajomości ze specjalistami, którzy chętnie pomogą np. przy pisaniu pracy dyplomowej oraz możliwością na „pokazanie się” w firmie. Ponadto odbycie płatnego stażu wakacyjnego jest, moim zdaniem, najbardziej efektywną i pożyteczną formą zaliczenia obligatoryjnych praktyk studenckich!